1、 自主學(xué)習(xí)能力強，對學(xué)習(xí)無抵觸心理；
2、 抗壓能力強、具有良好的組織紀律性；
3、 優(yōu)秀的溝通和團隊協(xié)作能力，能夠有效理解并執(zhí)行項目要求；
4、 有良好的團隊合作意識，能積極配合團隊保證項目制作進度。
1、 通過技術(shù)培訓(xùn)使用公司軟件進行實景三維全流程項目生產(chǎn)；
2、 能接受1個月項目駐場者優(yōu)先考慮；
● 薪酬
薪酬理念：構(gòu)建能力與薪酬匹配、貢獻與回報對等的市場化競爭力薪酬體系；兼顧短期激勵與長期發(fā)展，完善福利保障與成長激勵，讓核心人才勞有所得、功有所獎，與公司共成長、同分享。
薪酬組成：基本工資、績效工資、各類獎金（據(jù)實發(fā)放）、股權(quán)激勵
● 福利
為新加入同事提供舒適的辦公環(huán)境，一經(jīng)錄用，我們將為您提供：
五險一金：入職即購買五險一金/商業(yè)險
休息休假：法定節(jié)假日、年假、病假、婚假、產(chǎn)假/陪產(chǎn)假、喪假等
年節(jié)福利：傳統(tǒng)節(jié)假日禮品
慰問禮金：賀禮、慰問禮品/禮金等
團隊建設(shè)：每年度專項資金提供團隊建設(shè)經(jīng)費
完善補貼：差旅補貼、特殊補貼
多彩生活：春游/秋游、年會、平時不定期豐富活動
各類獎項：全勤獎、優(yōu)秀員工獎、優(yōu)秀團隊獎、人才伯樂獎及其他特殊獎勵
成 長：職前指導(dǎo)、在崗培訓(xùn)、技術(shù)交流、管理培訓(xùn)等
職業(yè)發(fā)展：技術(shù)和管理雙通道或單通道發(fā)展路徑，因人而異進行發(fā)展通道的選擇
工作時間：每周40小時工作制，9:00-12:00,13:30-18:00（18:30），12:00-13:30午餐&休息
招聘流程：簡歷篩選—通知面試—通知錄用（發(fā)放Offer)—入職—簽訂實習(xí)協(xié)議
聯(lián)系電話：027-87981183、HR：15327257010（微信同號）
郵 箱：hr@whulabs.com
網(wǎng) 址：www.m67.com.cn
地 址：武漢市東湖高新技術(shù)開發(fā)區(qū)武大園二路宏業(yè)樓一樓
公司地址：武漢東湖高新技術(shù)開發(fā)區(qū)武大園二路宏業(yè)樓一樓
1、乘坐789、785、405至武大科技園二路下車即可；
2、乘坐810至茅店村，回行至紅綠燈十字路口往武大科技園方向直走約5分鐘至宏業(yè)樓即可；
3、乘坐755、903至鄭橋村，步行至紅綠燈十字路口往武大科技園方向直走約5分鐘至宏業(yè)樓即可。
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郵箱：marketing@whulabs.com
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