1、 自主學(xué)習(xí)能力強,對學(xué)習(xí)無抵觸心理;
2、 抗壓能力強、具有良好的組織紀(jì)律性;
3、 優(yōu)秀的溝通和團隊協(xié)作能力,能夠有效理解并執(zhí)行項目要求;
4、 有良好的團隊合作意識,能積極配合團隊保證項目制作進度。
1、 通過技術(shù)培訓(xùn)使用公司軟件進行實景三維全流程項目生產(chǎn);
2、 能接受1個月項目駐場者優(yōu)先考慮;
● 薪酬
薪酬理念:構(gòu)建能力與薪酬匹配、貢獻與回報對等的市場化競爭力薪酬體系;兼顧短期激勵與長期發(fā)展,完善福利保障與成長激勵,讓核心人才勞有所得、功有所獎,與公司共成長、同分享。
薪酬組成:基本工資、績效工資、各類獎金(據(jù)實發(fā)放)、股權(quán)激勵
● 福利
為新加入同事提供舒適的辦公環(huán)境,一經(jīng)錄用,我們將為您提供:
五險一金:入職即購買五險一金/商業(yè)險
休息休假:法定節(jié)假日、年假、病假、婚假、產(chǎn)假/陪產(chǎn)假、喪假等
年節(jié)福利:傳統(tǒng)節(jié)假日禮品
慰問禮金:賀禮、慰問禮品/禮金等
團隊建設(shè):每年度專項資金提供團隊建設(shè)經(jīng)費
完善補貼:差旅補貼、特殊補貼
多彩生活:春游/秋游、年會、平時不定期豐富活動
各類獎項:全勤獎、優(yōu)秀員工獎、優(yōu)秀團隊獎、人才伯樂獎及其他特殊獎勵
成 長:職前指導(dǎo)、在崗培訓(xùn)、技術(shù)交流、管理培訓(xùn)等
職業(yè)發(fā)展:技術(shù)和管理雙通道或單通道發(fā)展路徑,因人而異進行發(fā)展通道的選擇
工作時間:每周40小時工作制,9:00-12:00,13:30-18:00(18:30),12:00-13:30午餐&休息
招聘流程:簡歷篩選—通知面試—通知錄用(發(fā)放Offer)—入職—簽訂實習(xí)協(xié)議
聯(lián)系電話:027-87981183、HR:15327257010(微信同號)
郵 箱:hr@whulabs.com
網(wǎng) 址:www.m67.com.cn
地 址:武漢市東湖高新技術(shù)開發(fā)區(qū)武大園二路宏業(yè)樓一樓
公司地址:武漢東湖高新技術(shù)開發(fā)區(qū)武大園二路宏業(yè)樓一樓
1、乘坐789、785、405至武大科技園二路下車即可;
2、乘坐810至茅店村,回行至紅綠燈十字路口往武大科技園方向直走約5分鐘至宏業(yè)樓即可;
3、乘坐755、903至鄭橋村,步行至紅綠燈十字路口往武大科技園方向直走約5分鐘至宏業(yè)樓即可。
電話:027-87980130
郵箱:marketing@whulabs.com
地址:武漢市東湖高新技術(shù)開發(fā)區(qū)大學(xué)園路武漢大學(xué)科技園二路宏業(yè)樓一樓