1、參與項(xiàng)目前期工作,協(xié)助銷售進(jìn)行技術(shù)溝通、方案宣講、系統(tǒng)演示等工作;
2、配合銷售人員完成項(xiàng)目技術(shù)方案、投標(biāo)文件等相關(guān)文檔的制定;
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的實(shí)施,主要包括需求對(duì)接、功能規(guī)劃、計(jì)劃安排、資源協(xié)調(diào)、成果交付、匯報(bào)交流等實(shí)施工作;
4、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
1、地理信息\攝影測(cè)量\遙感等測(cè)繪相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷,3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、具有軍工行業(yè)項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
3、工作踏實(shí)有責(zé)任心,能吃苦耐勞,接受出差;
4、具備較強(qiáng)的文檔撰寫能力、組織協(xié)調(diào)能力,計(jì)劃性和執(zhí)行力;
5、有良好的溝通能力,有較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識(shí)及團(tuán)隊(duì)合作精神。
● 薪酬
薪酬理念:構(gòu)建能力與薪酬匹配、貢獻(xiàn)與回報(bào)對(duì)等的市場(chǎng)化競(jìng)爭(zhēng)力薪酬體系;兼顧短期激勵(lì)與長(zhǎng)期發(fā)展,完善福利保障與成長(zhǎng)激勵(lì),讓核心人才勞有所得、功有所獎(jiǎng),與公司共成長(zhǎng)、同分享。
薪酬組成:基本工資、績(jī)效工資、各類獎(jiǎng)金(據(jù)實(shí)發(fā)放)、股權(quán)激勵(lì)
● 福利
為新加入同事提供舒適的辦公環(huán)境,一經(jīng)錄用,我們將為您提供:
五險(xiǎn)一金:入職即購(gòu)買五險(xiǎn)一金/商業(yè)險(xiǎn)
休息休假:法定節(jié)假日、年假、病假、婚假、產(chǎn)假/陪產(chǎn)假、喪假等
年節(jié)福利:傳統(tǒng)節(jié)假日禮品
慰問(wèn)禮金:賀禮、慰問(wèn)禮品/禮金等
團(tuán)隊(duì)建設(shè):每年度專項(xiàng)資金提供團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)費(fèi)
完善補(bǔ)貼:差旅補(bǔ)貼、特殊補(bǔ)貼
多彩生活:春游/秋游、年會(huì)、平時(shí)不定期豐富活動(dòng)
各類獎(jiǎng)項(xiàng):全勤獎(jiǎng)、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)、優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)、人才伯樂(lè)獎(jiǎng)及其他特殊獎(jiǎng)勵(lì)
成 長(zhǎng):職前指導(dǎo)、在崗培訓(xùn)、技術(shù)交流、管理培訓(xùn)等
職業(yè)發(fā)展:技術(shù)和管理雙通道或單通道發(fā)展路徑,因人而異進(jìn)行發(fā)展通道的選擇
工作時(shí)間:每周40小時(shí)工作制,9:00-12:00,13:30-18:00(18:30),12:00-13:30午餐&休息
電話:027-87980130
郵箱:marketing@whulabs.com
地址:武漢市東湖高新技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)大學(xué)園路武漢大學(xué)科技園二路宏業(yè)樓一樓